1、男女不限，24岁以上，大专以上学历；2、有过零售连锁行业采购方面两年以上的工作经验；3、熟练使用办公软件，沟通能力好；4、良好的沟通、表达能力。5、具有各类供应商信息。6、熟悉

1、男女不限，22岁以上，高中以上学历；2、有过零售连锁行业一年以上收银员工作经验；3、做事认真负责，服务态度好，沟通能力强；4、能吃苦耐劳，有团队精神。

office，对账，记账1、负责顾客及供应商开具、登记工作；2、负责储值卡制卡、售卡、投帐等工作；3、负责门店单据复核工作及协助对账工作；4、协助主管完成其他日常事务性工作。

1、男女不限，22岁以上，高中以上学历；2、有过零售连锁行业一年以上收银员工作经验；3、做事认真负责，服务态度好，沟通能力强；

人事专员职责　　1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;　　3、执行人力资源管理各项实务的

工作内容：1.会相关的设计软件（优先考虑）2.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。3.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。

工作内容：1.实现门店良好的销售业绩；2．维持店内各部门正常运转，处理异常情况；3．协调与当地***的公共关系；4．严格规范员工，控制人力成本；职位要求：1.在店长的领导下行使分管

岗位职责：1、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成集团制定的年度销售目标；2、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理；3、根据西藏各行业业态特点，执行市场营销计划，完

1、大专及以上学历，身高165cm以上2、组织展开办公室的各项工作，落实总经理的指示，督促检查经营目标的完成。3、拟定公司各项规章制度及往来文件。4、擅长商业接待活动，酒量好。5、

1、负责消防设施设备的维护、保养、使用、培训，确保消防安全。2、负责商场秩序维护，确保卖场秩序井然。3、负责重点设施设备的巡查工作，发现异常及时处理、上报。4、负责收发货的检验、收

1、负责公司IT部门的运营和管理公司信息化建设的总体规划；2、对数据进行有效管理及分析，为决策、营运提供数据支持，为业务、营运的竞争优势增添助力；3、做好公司信息化建设规划以及预算